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RRHH

Solapas principales

El objetivo básico es alinear el área o profesionales de RRHH con la estrategia e la organización, lo que permitirá implantar la estrategia organizacional a través de las personas, quienes son consideradas como los únicos recursos vivos e inteligentes capaces de llevar al éxito organizacional y enfrentar los desafíos que hoy en día se percibe en la fuerte competencia mundial. Es imprescindible resaltar que no se administran personas ni recursos humanos, sino que se administra con las personas viéndolas como agentes activos y proactivos dotados de inteligencia, creatividad y habilidades. Fuente (Wikipedia)

Inspirador

Mario Dehter
Ni son todos los que están y los que están no sabemos quienes son

Es como poner en un bote aceite y un huevo y por el simple hecho físico de compartir un espacio, se conviertan en mahonesa por arte de magia. Esta situación, por absurda que parezca, suele ocurrir con los seres humanos. Seguimos pensando que por ponerlos juntos en un mismo lugar vamos a conseguir que surja algo que una a cada persona y les haga sentir parte de un colectivo.

Hombres, Mujeres y Viceversa

Supongo que los tiempos cambian y lo que ahora es visto como una agresión antes era percibido como algo normal. No tengo demasiados problemas con estos cambios, me pueden gustar más o menos pero al final uno se consigue adaptar, lo realmente complicado es el periodo de que va desde que se abandonan unas costumbres y son plenamente aceptada otras.

Matemos a los Paulos Coelhos del mundo

Hay días en los que es mejor no ya no levantarse, sino evitar cualquier tipo de contacto con las redes sociales.

Gente tóxica

Creo que esta semana llevo leídos unos diez artículos hablando sobre personas tóxicas, no se si es una serpiente de verano y como no hay noticias uno se pone a publicar lo primero que le viene a la cabeza o realmente hay estudios serios sobre este tipo de individuos.

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