Retener talento no es nada fácil. Son profesionales que, si han trabajado su marca personal —sea lo que signifique este concepto—, tienen ofertas de forma más o menos regular para cambiarse de empresa. Como herramienta, la que más se ha usado para intentar [...]
Muchas empresas creen que están haciendo transformación digital. En realidad, solo están instalando herramientas. Uno de mis mantras es que la tecnología es un medio, no un fin. Esta afirmación muchas veces se ha tomado como una crítica a los tecnólogos, que en [...]
Hoy os traigo el caso de Matthieu Piccard, una persona que nadie conoce y a nadie interesa conocer. Matthieu fue desarrollador de los sistemas de navegación de las sondas espaciales, precursor de los modernos GPS y de la tecnología WiFi que disfrutamos en [...]
Hablamos mucho de la resistencia al cambio, de cómo cuesta implementar nuevos procesos, nuevas tecnologías; de cómo mover una cultura basada en unas ideas hacia otra diferente. Los que venimos a hacer esta mal llamada migración nos hacemos cruces de lo difícil que [...]
Hay algo profundamente humano en la búsqueda del talento. No hablo de ese talento que se mide en números, títulos o cargos, sino del que emerge de lo que somos, de esa forma natural de relacionarnos, pensar y crear. En las empresas, igual [...]
Llevo mucho tiempo liderando equipos, a veces como trabajadores, otras como proveedores y unas cuantas más como colaboradores externos. Conjuntos de personas que, reunidas como unidad —remunerada o no—, buscan compaginar sus objetivos personales, yo incluido, con los objetivos del grupo, y que [...]
