23 02, 2026

Liderar es reconocer lo que no se ve

By |2026-03-24T23:55:16+01:0023 de febrero de 2026|Categories: Liderazgo|Tags: , , , , |

En los clubs deportivos, cada fin de temporada se produce la misma reunión, sobre todo en los clubs que quieren codearse con la élite, y la pregunta es la misma en todos y cada uno de ellos: ¿quién es bueno?, ¿a quién hemos [...]

18 02, 2026

Cuando liderar implica proteger lo importante

By |2026-03-25T19:30:41+01:0018 de febrero de 2026|Categories: Liderazgo|Tags: , , , , |

Recuerdo escuchar a un reclutador quejarse de que últimamente no le hacían más que pedir perfiles con un exceso de requerimientos para el trabajo que se necesitaba hacer. Que si idiomas, que si certificados, que experiencia y que, además, fueran guapos, supieran cocinar [...]

16 02, 2026

Seguridad psicológica: la base invisible del alto rendimiento

By |2026-03-25T19:37:49+01:0016 de febrero de 2026|Categories: Liderazgo|Tags: , , , , |

La seguridad psicológica es un tema que emerge de forma recurrente en mis lecturas diarias. Muchas veces no sabemos cómo integrar bien la gestión emocional dentro de los equipos y, sobre todo, el líder tiene problemas de gestión de la presión, y los [...]

30 01, 2026

Lorena Marengo

By |2026-04-11T23:32:51+02:0030 de enero de 2026|Categories: Podcast|Tags: , , |

En el entorno empresarial hablamos constantemente de resultados, rendimiento, objetivos y eficiencia. Sin embargo, en demasiadas ocasiones evitamos la pregunta clave: ¿desde dónde están tomando decisiones las personas que lideran y sostienen las organizaciones? Este episodio del podcast nace precisamente de ahí. No [...]

26 01, 2026

El síndrome del salvador en equipos y relaciones

By |2026-03-27T12:14:21+01:0026 de enero de 2026|Categories: Desarrollo Personal|Tags: , , , , |

Hay una escena al final de la película La lista de Schindler donde Oskar se lamenta porque pensaba que podría haber hecho algo más. Es un pensamiento que nos asalta la mente, sea cual sea la circunstancia, pero especialmente en lo relativo a [...]

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