Presión y rendimiento: por qué no siempre esforzarse más significa avanzar

By |2026-09-21T08:44:53+02:0021 de septiembre de 2026|Categories: Gestión de Equipos, Liderazgo, Psicología|Tags: , , , , |

En el post pasado hablé sobre el triángulo del rendimiento y hay un detalle que destacó Núria Fonts: que no siempre el avance es lineal, ni aritmético, ni constante. Cuando hablo de la motivación intrínseca, es un detalle que tendría que haber aclarado, [...]