Ideas que importan.
Escribo cuando tengo algo concreto que decir. Nada de contenido por contenido. Aquí encontrarás reflexiones sobre transformación digital, comportamiento en equipos, tecnología y lo que el deporte me ha enseñado sobre cómo funcionan las personas. Si algo te resuena, escríbeme.
Implementar un ERP es una negociación de poder. Y el guardián del dato es quien la gana.
El mejor ERP del mundo es el Excel. He visto cientos de miles de euros en desarrollo de sistemas, tecnologías, procesos y todo lo que uno pueda imaginar para acabar chocando con una X de color verde llamada Excel. Solo hace falta una [...]
Por qué algunos adolescentes se recuperan del error y otros no
La adolescencia empieza entre los 10 y 13 años y del mismo modo que al año y medio emprendemos a decir que no, en esta época comenzamos a autoafirmarnos de la mejor manera que conocemos, por oposición. Es una fase que puede durar [...]
Entrenar la mente para ejecutar cuando cuenta
Hay dos razones por las que las personas entrenan: para mejorar o para no empeorar. Lo que es absolutamente cierto es que lo que no se trabaja se pierde. Durante estos últimos artículos hemos hablado sobre la presión y cómo afecta al rendimiento [...]
Evitar la presión no te protege, te entrena a rendir peor
No suele verse así, pero es exactamente lo que ocurre. La mayoría de personas no rinde por debajo de su capacidad porque no sepa o porque no tenga nivel, sino por cómo responde cuando aparece la presión. Y la presión, además, tampoco es [...]
Dejas de jugar como sabes cuando empiezas a jugar como temes
El mayor limitador del rendimiento no es técnico ni táctico. Es anticipar el fracaso antes de competir. Ayer trabajé con un equipo que tiene todas las cualidades necesarias para hacer un papel más que digno en su liga. Lo que me sorprendió es [...]
No compites como piensas, compites como entrenas
La gente sufre más por lo que podría ocurrir que por lo que realmente ocurre. Es una idea recurrente que explica cómo proyectamos el futuro. Nuestra mente, entrenada para protegernos, busca el peor escenario posible y, en vez de prepararnos, nos convence de [...]
Gestionar talento no es estandarizar personas
Llevamos décadas confundiendo talento con responsabilidad del que lo tiene. Es un error de gestión, no de la persona y estas no son idiotas y saben cuándo tienen capacidad o no para conseguir objetivos, y cargan con el peso de ser conscientes de [...]
¿Quién cuida de los maestros?
Ayer me invitaron a asistir al evento organizado por AESE Edu, Nexaula, donde se puso sobre la mesa la realidad de los colegios y de los profesores. Como entrenador, padre e impulsor de un ecosistema de entrenamiento emocional para jóvenes y adolescentes, fue [...]
La autoestima no es lo que piensas de ti, es lo que eres capaz de sostener
La autoestima es el esquema del yo: son las creencias organizadas sobre lo que pensamos de nosotros mismos. Este esquema se construye en la infancia a través de los padres y amistades, y está influido por la cultura y normas sociales y experiencias [...]
¿La presión te hace rendir… o te rompe?
La presión no es un privilegio. Es una herramienta. Y mal usada, rompe más de lo que construye. Uno de los problemas de internet en manos de mentes que se están formando es que están expuestas a millones de mensajes que, sin ser [...]
¿Y si la inteligencia emocional no se enseñara… sino que se entrenara?
Han pasado veinticuatro horas desde que regresé del campus y todavía estoy en proceso de recuperación. No solo por el desgaste físico, sino por la exigencia mental que implica sostener, dinamizar y acompañar a un grupo de adolescentes en plena etapa de desarrollo. [...]
Cuando saber deja de ser suficiente
Durante casi veinte años tuve la suerte de compartir trabajo y proyecto con un filósofo, y uno de los debates que teníamos recurrentemente era la diferencia entre saber y entender. En aquella época había expertos que afirmaban que no hacía falta saber nada, [...]
De la estrategia a la ejecución: donde todo se rompe
“Pasa bien” es una de las frases que más irritación me provoca cuando me pongo el gorro de entrenador. Ver cómo el que lleva el silbato grita y se pone colorado repitiendo esta frase es lo más triste que puedes ver en una [...]