8 07, 2026

El setenta por ciento del éxito no está en la técnica, está en la relación

By |2026-07-07T10:03:16+02:008 de julio de 2026|Categories: Sin categoría|Tags: , , |

El éxito en una terapia depende en más de un setenta por ciento de la relación entre psicólogo y paciente. Llevo años defendiéndolo. El resto como metodología, técnica, etc. explican una parte muy pequeña. Como decía Carl Rogers tratamos personas no síntomas. Junto [...]

6 07, 2026

¿Por qué posponemos decisiones que dependen del tiempo?

By |2026-07-05T12:18:14+02:006 de julio de 2026|Categories: Liderazgo|Tags: , , |

Me decía Carlos Manubens que lo perfecto es enemigo de lo bueno. Un profesional de su sector, donde la excelencia es un factor clave, es importante detenerse en este concepto. Muchos trabajadores esquivan enfrentarse con la realidad puliendo un poco más el informe, [...]

26 06, 2026

El problema nunca es la tecnología

By |2026-08-27T18:52:28+02:0026 de junio de 2026|Categories: Reflexiones|Tags: , , , , , |

Tema 1: Equipos de alto rendimiento y seguridad psicológica Las capacidades humanas están en el centro de los equipos de alto rendimiento Resumen: El planteamiento central es que, a medida que la IA se introduce en los procesos de trabajo, no se vuelven [...]

22 06, 2026

Liderar 400 personas en 30 países: lo que la tecnología no resuelve

By |2026-06-24T10:52:12+02:0022 de junio de 2026|Categories: Liderazgo, Ona Mind|Tags: , , |

Aterrizar en una cooperativa de firmas de abogados hace diez años para levantar una red internacional basada en internet, trabajo remoto y colaborativo fue uno de los retos más intensos en los que he participado. Llevar la cultura de las start-ups, del ejecuta [...]

25 05, 2026

Estás pagando el gimnasio sin ir

By |2026-05-25T10:39:35+02:0025 de mayo de 2026|Categories: Emprender, Gestión de Equipos, Liderazgo|Tags: , , |

Cuántas veces has visto llegar un nuevo sistema, una nueva metodología, un nuevo directivo... y dos años después trabajar exactamente igual que antes? Esto lo hemos visto todos en las empresas: llega una nueva tecnología o un nuevo director y una de las [...]

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