17 08, 2026

El FOMO en la transformación digital: por qué compararte con la competencia te frena

By |2026-09-28T08:34:51+02:0017 de agosto de 2026|Categories: Gestión de Equipos, Transformación digital|Tags: , , , , |

Cuánto tiempo nos dedicamos a compararnos. Y no solo esto, sino qué peso le damos a esta comparación para construir nuestro autoconcepto. Si en los adolescentes ya estamos prohibiendo las redes sociales, que son en su esencia redes de comparación, ¿qué creéis que [...]

16 08, 2026

Una cosa es auditar y otra liderar la transformación digital

By |2026-08-16T21:37:33+02:0016 de agosto de 2026|Categories: Reflexiones|Tags: , , , , , |

Todos hemos visto a estos dos perfiles. El primero aparece tomando nota de todo lo que no cumple la normativa diseñada en las plantas nobles. El segundo construye algo más grande, una visión compartida, un vínculo real con cada equipo, la costumbre de [...]

14 08, 2026

Sergio Elortegi: Cuestionar lo evidente: lecciones de liderazgo desde un ingeniero que retó al consenso

By |2026-08-27T15:47:35+02:0014 de agosto de 2026|Categories: Podcast|Tags: , , |

Episodio 295. Lo que un ingeniero nos enseñó sobre cuestionar lo evidente Hay preguntas que parecen tan resueltas que dejamos de hacerlas. En las organizaciones pasa constantemente: repetimos procesos, mantenemos creencias sobre lo que "funciona" o "no funciona", y rara vez nos detenemos [...]

12 08, 2026

Lo que casi nadie diseña: cuidar al que cuida

By |2026-08-09T09:21:28+02:0012 de agosto de 2026|Categories: Desarrollo Personal, Gestión de Equipos, Liderazgo, Ona Mind, Regulación Emocional|Tags: , , |

Y aquí está el punto que se suele saltar. Un monitor agotado, sin pausas, sin espacio para regularse, no puede sostener a 8 niños con paciencia el quinto día de campus. La regulación emocional del adulto no es un extra de bienestar laboral: [...]

11 08, 2026

Por qué formar a los líderes importa más que formar al equipo

By |2026-08-11T10:38:55+02:0011 de agosto de 2026|Categories: Reflexiones|Tags: , , |

Creo que la frase "enseñamos más por lo que hacemos que por lo que decimos" es una verdad que tendría que estar grabada a fuego en todos los colegios, clubs deportivos y salas de reuniones. Nos llenamos la boca de palabras como inteligencia [...]

10 08, 2026

Ego y liderazgo: cuando lo importante deja de ser uno mismo

By |2026-08-10T08:22:30+02:0010 de agosto de 2026|Categories: Reflexiones|

Todos tenemos ego, todos tenemos una autoimagen que queremos cuidar y que el grupo nos la reconozca. Es algo natural, es algo que nos ayuda cuando no estamos alienados, pero hay que ser muy precavido y no dejar que devore al personaje y [...]

7 08, 2026

Coke Ferreiro

By |2026-08-07T08:46:43+02:007 de agosto de 2026|Categories: Emprender, Gestión de Equipos, Liderazgo|Tags: , , |

Episodio 295: Cuando el balón vuelve a la calle: la lección de liderazgo que nadie te cuenta en una sala de juntas Hay entrevistas que empiezan hablando de tecnología y acaban hablando de infancia, de confianza y de lo difícil que es sostener [...]

5 08, 2026

Lo que un niño recuerda no es el ejercicio, es el ritual: diseñar cultura de club en un campus de verano

By |2026-08-05T14:08:10+02:005 de agosto de 2026|Categories: Educación, Ona Mind, Psicología, Regulación Emocional, Sin categoría|Tags: , , |

Diversión con estructura: por qué juego bien diseñado entrena más que cualquier ejercicio técnico Diversión con estructura, no diversión como excusa Divertirse no es lo opuesto a aprender: es la condición para que el aprendizaje se fije. El ciclo de Kolb (1984), experiencia, [...]

29 07, 2026

Lo que un niño se lleva de un campus no es un trofeo

By |2026-07-29T13:25:12+02:0029 de julio de 2026|Categories: Deporte, Gestión de Equipos, Ona Mind, Psicología, Sin categoría|Tags: , , , , |

81 niños. Un balón. Y una pregunta que nadie se hace antes de diseñar un campus: ¿qué es lo que realmente se llevan los niños cuando se acaba? No es el tiro en suspensión. Es si hicieron un amigo. Si se atrevieron a [...]

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