11 09, 2026

Francesc Bordonau: El error de ascender al mejor vendedor a jefe de ventas, explicado por un experto en talento

By |2026-09-11T10:03:50+02:0011 de septiembre de 2026|Categories: Liderazgo|Tags: , , |

Episodio 299 Hay conversaciones que empiezan como un café informal y terminan reordenando la manera en que piensas sobre algo que dabas por resuelto. Esta fue una de ellas. Conocí a Francesc Bordonau en un evento y en cinco minutos me quedó clara [...]

9 09, 2026

La incertidumbre no se elimina, se entrena

By |2026-09-28T08:33:08+02:009 de septiembre de 2026|Categories: Liderazgo|Tags: , , , , , |

Vivimos en un mundo que nos ofrece una dualidad con la que tenemos que convivir: la aparente seguridad que nos dan todos los sistemas de información como Internet y la IA, y la creciente complejidad del mundo, donde lo que es válido hoy, [...]

4 09, 2026

Mariana Salazar: Las señales de burnout que casi nadie reconoce a tiempo

By |2026-09-24T11:18:51+02:004 de septiembre de 2026|Categories: Podcast|

Episodio 298. Hay una pregunta que casi nunca nos hacemos hasta que ya es tarde: ¿desde cuándo dejé de disfrutar lo que antes me ilusionaba? En este episodio hablé con Mariana Salazar, coach especializada en prevención del burnout, y esa pregunta apareció una [...]

2 09, 2026

Se juega como se entrena, también en la empresa

By |2026-09-01T17:40:17+02:002 de septiembre de 2026|Categories: Gestión de Equipos, Liderazgo|Tags: , , , , |

Lo que vemos los entrenadores con nuestros jugadores todos los días es una realidad que se repite cuando entran en el mundo laboral: mismos patrones, mismas reacciones, solo cambia el escenario. En el deporte el entrenador es el líder del equipo, el grupo [...]

31 08, 2026

Líderes transaccionales y transformacionales: la diferencia que sostiene el cambio

By |2026-09-28T08:33:43+02:0031 de agosto de 2026|Categories: Gestión de Equipos, Liderazgo, Reflexiones|Tags: , , , , , |

Me interesan los grupos y la discontinuidad entre el individuo y el grupo, y cómo un líder puede ser una palanca de cambio para el crecimiento personal y, por consiguiente, del grupo. Es una de las áreas en las que más tiempo invierto [...]

28 08, 2026

Mireia Valdés: lo que el sistema educativo puede enseñarle a cualquier líder de empresa

By |2026-08-28T08:42:17+02:0028 de agosto de 2026|Categories: Podcast|Tags: , , |

Episodio 297 Hay conversaciones que empiezan hablando de educación y terminan hablando de liderazgo, de gestión del cambio y de por qué cuidamos tan poco a quienes sostienen los sistemas que todos necesitamos. La que he tenido esta semana con Mireia Valdés, ex [...]

26 08, 2026

Entrenar la mente como se entrena el cuerpo: la filosofía de Ona Mind

By |2026-08-26T16:19:34+02:0026 de agosto de 2026|Categories: Ona Mind|Tags: , , , , |

Es una idea que tenemos inculcada en los principios de Ona Mind y que recalcamos en todas las reuniones, con colegios, familias o clubs, nuestro trabajo no es crear una presentación y dar una charla. Nos preocupa de forma honesta y profunda la [...]

24 08, 2026

No conectas con datos, conectas con tu historia

By |2026-08-24T00:48:33+02:0024 de agosto de 2026|Categories: Liderazgo|Tags: , , , , , |

El aspecto más importante cuando lideramos equipos, ya sea en ventas, o en mi caso, transformación digital o gestión de equipos, es conectar con tu audiencia. Puede ser en un congreso, en un seminario, un equipo o en un proceso de consultoría. Si [...]

21 08, 2026

Manel Casas y el arte de liderar equipos que ya no compiten por ganar, sino por seguir

By |2026-08-21T09:30:40+02:0021 de agosto de 2026|Categories: Podcast|Tags: , , |

Episodio 296 Hay una edad en la que el deporte deja de medirse en trofeos y empieza a medirse en presencias. Esa es la primera idea que nos deja Manel Casas, presidente de la Fundación Seguimos Jugando y representante de la Federación Internacional [...]

19 08, 2026

«El que manda soy yo»: la frase que hundió un proyecto en dos meses

By |2026-08-19T21:35:54+02:0019 de agosto de 2026|Categories: Reflexiones|Tags: , , , , |

Cuando pensamos en un buen líder, solemos imaginar a alguien con visión estratégica, dominio técnico de su sector y capacidad para tomar decisiones difíciles. Son las cualidades que aparecen en la mayoría de los perfiles de "liderazgo" y las que más se entrenan [...]

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